KOMMUNIKATIONS- UND STRATEGIEBERATUNG

Gute Kommunikation braucht einen Plan und Strukturen, die ihn tragen

Wir beraten Organisationen und Unternehmen von der ersten Kommunikationsstrategie bis zur laufenden Umsetzung. Praxisnah, barrierefrei und mit Blick auf eure Ressourcen.

FUNDAMENT LEGEN

01 Kommunikationsstrategie

Illustration: Drei Menschen stehen an einem Wegweiser und blicken auf einen Weg, der zu einer Fahne führt. Symbol für eine Kommunikationsstrategie mit klarem Ziel.

UNSER ANSATZ

Wohin wollt ihr, und wie kommt ihr dahin?

Eine gute Kommunikationsstrategie beantwortet drei Fragen: Wen wollt ihr erreichen, mit welcher Botschaft und über welche Kanäle? Wir schauen auf euren aktuellen Auftritt, schärfen Ziele, Zielgruppen und Kernbotschaften und halten alles in einem Strategiepapier fest, mit dem ihr im Alltag wirklich arbeiten könnt. Auf Wunsch starten wir mit einem gemeinsamen Strategie-Workshop.

Das bekommt ihr:
✔ Analyse eures Auftritts
✔ Ziele, Zielgruppen und Kernbotschaften
✔ passende Kanäle und Formate
✔ einen Fahrplan, der zu euren Ressourcen passt
✔ ein Strategiepapier

Passt zu euch, wenn ihr neu startet, euch neu aufstellt oder viel kommuniziert, aber wenig erreicht.

02 Strukturaufbau

Drei menschen diskutieren über eine gute Kommunikationsstrategie

Damit Kommunikation nicht an einer Person hängt.

Die beste Strategie scheitert, wenn im Alltag niemand Zeit hat oder alles an einer einzigen Person hängt. Wir bauen mit euch Strukturen, die tragen: klare Rollen und Freigabewege, einen Redaktionsplan, Vorlagen und Guidelines für barrierefreie Inhalte. Wenn ihr wollt, auch ein inklusives Redaktionsteam, in dem Menschen mit Beeinträchtigung mitgestalten. So bleibt das Wissen im Haus, auch wenn Menschen gehen.

Das bekommt ihr:
✔ Rollen, Zuständigkeiten und Freigabewege
✔ Redaktionsplan und Themenstruktur
✔ Vorlagen für Beiträge und Grafiken
✔ Guidelines für barrierefreie Kommunikation
✔ Einarbeitung eures Teams

Passt zu euch, wenn Kommunikation bei euch an einer einzelnen Person hängt oder jedes Mal neu erfunden wird.

Wozu eine Kommunikationsstrategie?

Damit Entscheidungen leichter fallen und Ergebnisse messbar werden.

DRANBLEIBEN

03 Beratung & Umsetzung

Drei menschen diskutieren über eine gute Kommunikationsstrategie

UNSER ANSATZ

Wir denken mit und packen mit an.

Kommunikation ist kein Projekt mit Enddatum. In der laufenden Beratung bleiben wir an eurer Seite: Wir sprechen regelmäßig mit eurer Geschäftsführung, planen mit eurem Team und werten aus, was wirkt. Ihr entscheidet, wie viel ihr selbst macht. Entweder setzt euer Team um und wir geben Feedback, oder wir erstellen eure Inhalte mit. Immer zu einer planbaren Monatspauschale.

Das bekommt ihr:
✔ regelmäßige Strategiegespräche mit der Geschäftsführung
✔ einen festen Jour-fixe für laufende Themen
✔ Kennzahlen mit Einordnung, die in eure Berichte passen
✔ je nach Paket Feedback auf eure Beiträge oder die Erstellung von Beiträgen durch uns

Passt zu euch, wenn ihr eine Strategie habt und sie dauerhaft umsetzen wollt, mit eigenem Team oder ohne.

Woran messt ihr, ob eure Kommunikation wirkt?

An dem, was am Ende zählt: Bewerbungen, Anmeldungen, Mitglieder. Nicht an Likes.

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04 Anlässe & Kampagnen

Eine Frau steht auf der Bühne und referiert zum Thema Kommunikationsstrategie

UNSER ANSATZ

Damit euer Anlass gesehen wird und nachwirkt.

Ein Fachtag, ein Seminar, ein Tag der offenen Tür oder eine Kampagne zur Fachkräftegewinnung: Ein Anlass verdient mehr als einen Post am Vortag. Wir planen die Kommunikation von der Ankündigung bis zur Nachbereitung und sorgen dafür, dass eure Netzwerke mitziehen. So kommen die richtigen Menschen, und euer Anlass wirkt über den Tag hinaus.

Das bekommt ihr:
✔ ein Kommunikationskonzept für jeden Anlass
✔ Werbekampagnen
✔ Verständliche, barrierearme Inhalte
✔ Material für Multiplikator*innen und Newsletter

Passt zu euch, wenn ein einzelner Anlass mehr Reichweite braucht. Einzeln buchbar oder als Ergänzung zur laufenden Beratung.

Wann lohnt sich Beratung?

Immer dann, wenn Kommunikation über Fachkräfte, Finanzierung und Ruf entscheidet. Also fast immer.